Meio século depois que o engenheiro Lynn Conway foi demitido pela IBM por ser transgênero, a empresa se desculpou pela decisão. Após o revés, Conway passou a fazer muitas inovações importantes no design de chips de computador.
Cinqüenta e dois anos depois, a Sra. Conway foi chamada de volta para falar com os executivos da IBM. Desta vez, o cenário foi um encontro virtual presenciado por outros funcionários da empresa.
Eles assistiram Diane Gherson, vice-presidente sênior de recursos humanos da IBM, dizer a Sra. Conway que, embora a empresa agora oferecesse ajuda e suporte para “funcionários transgêneros”, nenhum progresso poderia compensar o tratamento que ela havia recebido décadas atrás .
Conway, de 82 anos, recebeu então um prêmio pelo conjunto da obra por seu “trabalho pioneiro” em computadores, disse uma porta-voz da empresa.
“Foi tão inesperado e impressionante”, disse Conway em uma entrevista, acrescentando que se segurou muito para conter as lágrimas.